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ある30代IT関連企業会社員の転職記録です。結構あっさり目です。

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○採用するポイント

就職後、部長にどうしてこんなにあっさり決まったのか聞いてみると、

・現場で人手が足りなかったこと
・欲しいスキルをたまたま僕が持っていたこと(これ、地獄の時代に身につけたものです)

だそうです。タイミングがあった、ということなんでしょうね。あと私が思うのは、面談時に待遇などについてあれこれ注文つけたりしなかった(=うるさくなかった)こともあるのかな、とも思います。

※そこのところどうですか>面談担当の方

自分の実力に自身がある人にとっては「ぬるい就職活動だなあ」と思うかも知れませんが、実際私自身がかなりぬるい人間なので、まいいかと。自分を高く売るために口八丁、手八丁で勝負する度胸はないです。

必死こいて勝ち取る就職もあれば、僕のようにまったりと就職を決める人もいると。だからもし就職にシクハクしたり焦っている人がいたら、僕のように、あまり欲張らず頑張らずやるとよいと思いますよ。

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| - | 2007/06/05 4:46 PM |